Posicionamento da AE sobre a redução da jornada de trabalho

A Ação Empresarial defende que qualquer redução na jornada de trabalho deve ser feita por acordo ou convenção coletiva, dentro das necessidades e possibilidades de cada categoria profissional e de cada setor da economia, para evitar perda de competitividade e efeitos sociais perversos para os próprios trabalhadores, como aumento da inflação e mesmo desemprego.

Como tem sido amplamente demonstrado por estudos teóricos e pela experiência em diversos países, a redução da jornada determinada por lei, na forma proposta na PEC 231/1995 não criará novos postos de trabalho, nem trará qualquer benefício para a sociedade ou para a economia.  

O documento abaixo apresenta os principais pontos que, na visão da Ação Empresarial, deixam claro que esta proposta de redução da jornada de trabalho, que será discutida no próximo dia 25 de agosto (terça-feira), na Câmara dos Deputados, em Brasília, não atende aos interesses das empresas, da economia brasileira e nem mesmo dos trabalhadores.

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Panfleto: Contra a redução da jornada. A favor do trabalho

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